Nos dias 23 e 24 de agosto de 2025, realizou-se, no Centro de Desenvolvimento Comunitário de Djabula (CDCD), o Encontro Anual dos Núcleos de Desenvolvimento Sustentável e Liderança dinamizados nas 4 escolas envolvidas no projeto “Jovens para a Mudança”.
Promovido pela ONGD VIDA e dinamizado pelo Director do Centro de Formação Técnico Profissional Feyson, contou com a participação de 40 estudantes e 8 professores/as, reunidos/as num ambiente de partilha de conhecimentos e fortalecimento de capacidades no âmbito da formação em LIPE – Liderança, Intervenção Social, Postura Profissional e Empreendedorismo.
Da Liderança e Empreendedorismo à Intervenção e Transformação Social
O primeiro dia do encontro, 23 de agosto, foi dedicado às temáticas de Liderança e Intervenção Social. Logo na abertura, destacou-se a importância da liderança transformacional como ferramenta para mobilizar comunidades e inspirar mudanças positivas. O formador do Centro Feyson conduziu palestras e dinâmicas que estimularam os estudantes a refletirem sobre as diferentes formas de liderança, desde a colaborativa até à orientada por valores éticos e de sustentabilidade.
A parte da tarde foi orientada para a Intervenção Social. Os formadores enfatizaram a relevância do envolvimento comunitário e da participação ativa da juventude na resolução de problemas locais, como a gestão ambiental, a educação inclusiva e a promoção da cidadania. Em pequenos grupos, os/as estudantes tiveram a oportunidade de elaborar propostas de intervenção social que respondessem a desafios concretos das suas comunidades. Estas propostas foram depois partilhadas em plenária, num momento marcado pelo entusiasmo e pelo espírito colaborativo, que evidenciou o potencial transformador da juventude.
O segundo dia, 24 de agosto, foi dedicado às temáticas de Postura Profissional e Empreendedorismo. Pela manhã, os/as professores/as orientaram atividades relacionadas com a postura e ética profissional, explorando questões ligadas à comunicação assertiva, ao trabalho em equipa, à responsabilidade e ao respeito no ambiente institucional. Foram, ainda, realizados exercícios práticos que permitiram aos estudantes praticarem habilidades essenciais para o mercado de trabalho, como a apresentação pessoal. Esta abordagem contribuiu para fortalecer a confiança dos jovens e despertar uma consciência mais crítica sobre a importância da conduta profissional para o sucesso individual e colectivo.
Projeto “Jovens para a Mudança – O desafio do desenvolvimento sustentável de Matutuine” implementado pela ONGD VIDA, com o financiamento do Camões, I.P., Fundo Nacional de Desenvolvimento Sustentável (FNDS) e BIOFUND.